黄金城 双拥的“小切口”，军民齐心的“大答卷”

《中国退役军东谈主》杂志2026年第3期

双拥责任波及军地，事关全局。当作首善之地，北京以走在前哨的“茅头兵”姿态，高位统筹、凝心聚力，以求实举措为队伍减压卸负、为官兵排纷解难。

京华地面，镌刻着拥军优属的光荣传统；首善之地，涌动着尊崇军东谈主的时期暖流。当咱们将视力投向都门北京，不难发现，这里双拥责任的生命力不仅在于顶层想象展现出的弘大叙事，更在于聚焦一线、聚焦下层、聚焦官兵急难愁盼的精确落笔。从练兵备战的后方到戍边沉的远处，从一个东谈主的急难到一座城的和缓，北京正用一个个小切口的更正编削，刻画出军民齐心、鱼水情深的动东谈主画卷。

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拓宽双拥半径

对好多东谈主而言，北京意味着机遇与梦思。但对军嫂曹美艳来说，采取来北京并绝生意。

曹美艳曾入伍于内蒙古军区某部，她和丈夫贯通于一次队伍行径，相通的阅历与志向，让两个年青东谈主渐渐走到了统共。婚后，丈夫不竭在驻京某部入伍。曹美艳退役后回到山东故乡，进入一家国企从事党建责任。跟着两个孩子的出身，温和家东谈主的担子更多地落在了曹美艳的肩上。“我的职业、家东谈主、一又友都在山东，离开很不舍。”由于孩子渐渐长大，研讨到永恒两地分居对家庭的影响，她最终下定决心：离职，随军到北京。

“生计是两个东谈主的都头并进，我需要有我方的寰宇。”到北京后，曹美艳很快入职一家公司，不竭从事党建责任。因为责任场地离家远，她每天来往通勤需要近4个小时。为浅薄温和两个孩子，她思换一份离家更近的责任。然则，经过几次求职，35岁的她并未遂愿。“社工考试的契机，是家属告诉我的。”一六合班后，丈夫给她发来一条招考信息——海淀区委社会责任部挽救海淀区双拥办，面向随军家属发布专项招聘公告。看到报名要求，曹美艳赶快报了名。

这是海淀区专为随军家属搭建的一条“ 绿色通谈”： 各街谈（镇）年度招聘计划中的固定比例有益用于招录随军家属。两个多月后，准备充分的曹美艳最终以第又名的收成考上西北旺镇社工岗亭。入职后，海淀区双拥办还拜托专科耕种机构为随军家属提供系统培训：通过7天线下聚会学习，加上为期1年的线上课程，匡助军属更快恰当社区责任节律。5年来，海淀区已为 1000 余名随军家属精确匹配社区责任者岗亭，这是这座城市予以现役军东谈主家庭的看守和和缓。

在海拔4715米、含氧量不及平原一半的西藏雪域高原上，驻扎着陆军某部，他们相通感受着来自海淀的双拥脸色。连队营区隔邻的一条河，是这里独一的水源。从河里拉回的水必须经过二次处明智商拼集饮用。有不少终年驻扎于此的战士牙齿泛黄、脱发。

2023年，北京市全面开展“城连共建”责任，将海淀区与这支驻藏队伍牢牢连在了统共。

按照最初的计划，海淀区本筹办为队伍修建多功能行径中心。然则，当调研组亲眼看到官兵用水的困境，扫数东谈主心里都显著——水，才是这里最急需的。经过研讨，为连队打一口私用水井的计划，被精致列为共建面容。尔后每月，海淀区退役军东谈主事务局和承建单元的责任主谈主员都领略过视频会议，紧盯工程进展。

2024年4月30日，面容精致开工，可施工队招引3次打井都莫得得胜。“思起战士们的生计要求，‘必须让他们喝上干清水’的念头就压不下去。”海淀区退役军东谈主事务局四级调研员郝士德告诉记者，他们不竭追加参预，并调来更将强的钻头和更专科的开辟。遗迹，在“再试一次”的坚抓中悄然莅临。

在距离连队3.5公里的山眼下，钻机在150 多米的深度穿透了岩层，地下水涌了出来，营区限制了近30年无清洁生计用水的历史。为贬责官兵家属来队住宿问题，海淀区还给连队成立了两套“零海拔”房屋。9月30日，包括多功能行径中心、“零海拔”房屋和水井在内的3项工程全部好意思满。

面容圆满完工，北京与雪域高原的故事却莫得画上句号。海淀区每年将驻地队伍建功颁奖官兵过头家属邀请到北京参加转圜，把费事官兵家庭纳入“解困进攻营”资助规模，每逢节日，率先万里长征的慰问从未缺席。

传承拥军传统

2月9日，走进西城区什刹海街谈柳荫街社区党群职业中心办公楼，一间“柳姆妈”厨房就藏在内部。由社区住户构成的“柳姆妈饺子队”队员正为一顿尽头的饺子宴劳苦着。柳荫街社区党委通知、街谈退役军东谈主职业站站长范丽丽说，第二天，这里将迎来一支来自海南三亚的连队。在这里，军民同吃一顿迎新饺子的传统仍是延续了 40多年。

1982年，柳荫街社区成立军民共建带领小组，创始了寰宇大城市军民共建责任的先河。住在这条街上的高玉贵，黄金城官网成了双拥共建的先驱。她带着辖区住户自愿构成“高姆妈职业队”，依期为战士们补缀衣物、换洗被褥、改善伙食；驻区官兵则为住户提供剃头、家电考研等便民职业。军民间的脸色在一来一往的交流中逐步深厚。

在物资并不丰裕的年代，一碗轰轰烈烈的饺子，是住户们能拿出的最很是的情意。2016 年，高姆妈死一火了，更多的柳荫住户接过担子，成立了一支“柳姆妈饺子队”，柳荫街上的双拥精神得以传承。今天，感东谈主的故事还在续写。

3月初，北京市各大中小学陆续开学。北京市第十三中学高三年齿数学西宾刘军本学期准备了两份教案：一份是为班上学生准备的，另一份是为辖区驻地队伍中有考军校愿望的战士们量身定制的。相通劳苦的还有范丽丽。指挥启动前，她要摸排战士们的报考意愿，与学校对接课程安排。

每年4月，柳荫街社区都会主动干系辖区学校，邀请学科淳厚走进攻营，左证战士们的技术和学习基础，提供更有针对性的军校备考指挥。这项责任仍是抓续了近5年。如今担任北京某卫戍连队排长的许超级于其中一位受益者。2022 年，在队伍推崇优异的许超一心报考军校。“其时数学和物理学科是短板，我我方也不自信，多亏有指挥淳厚的耐烦讲课，我才有契机考上军校。”

从坚抓了40多年的军民同吃迎新饺子，到编削开设的学科指挥站，西城区的双拥故事都围绕着一个主题：为队伍办实事。当今，西城区拥军品牌已从2020年的28个发展至37个，冉冉造成“一街多品多典”口头。

“千企万店”都拥军

三里屯，这座以潮水与前卫知名的地标，不仅展现着都门的高贵，如今更添了一抹“拥军红”。在三里屯西街的北京双拥大厦，浓厚的双拥与国防元素构筑起一谈私有的城市征象线。

自 2021年起，北京市双拥办、市退役军东谈主事务局屡次深化向阳区调研，最终经受三里屯街谈、奥运村街谈和管庄地区当作先行试点，力求开辟一条新时期社会化拥军的新旅途。

“自‘千企万店’拥军步履启动以来，咱们尽力于整合军地资源，全力塑造‘崇军三里’这一拥军品牌。”三里屯街谈工委通知孙晨曦先容。以此为载体，街谈不仅成立了“崇军三里”拥军定约，更通过依期举办“拥军市集”等军地互动行径，将尊崇军东谈主的理念融入街区发展。

自2022年7月“崇军三里”品牌创立以来，三里屯街谈一方面鼓舞全域共建，签约“千企万店”拥军商户320家，涵盖16个行业，为军东谈主军属提供最高五折优惠，累计职业1486东谈主次，优惠金额超15万元，让尊崇优待落到实处；另一方面，通过商户分级经管、优惠及时结算、激发反哺及动态准入退出机制，已毕良性轮回，确保拥戎行伍质地抓续优化。

跟着试点责任的深化，“千企万店”拥军模式执政阳区全域落地吐花。执政阳大悦城市集7楼，一家菜馆的店门口挂着一块金色的“拥军企业”牌匾。店长王胜男每天开门的第一件事，等于擦一擦这块牌子。

2024岁首，向阳区双拥办开展“千企万店”拥军步履战略宣讲行径。平房地区责任主谈主员上门宣讲时，王胜男主动讲演并签署首肯书，经禀赋核验后精致挂牌。那天她拍了张相片发一又友圈，配文：“咱亦然‘拥军企业’了。”

可就在几个月前，这块牌子差点让她“下不了台”。

2025年10月，向阳区双拥办对全区43个街谈（地区）的拥军店企进行专项探问。平房地区责任主谈主员在搜检中发现，王胜男负责的菜馆，拥军职业“出了岔子”。

战略宣传不到位、职工培训欠缺、优惠落实不了了……问题被逐个纪录，整改见告书摆在眼前，王胜男心里五味杂陈。

高洁她犯愁时，平房地区责任主谈主员又上门了。但此次不是搜检，而是启动闭环处置经由：下达整改指示、明确整改时限，然后手把手帮扶——逐条耕种战略、示范职业经由、开展职工培训。整改期满，责任主谈主员再次上门“回头看”。这一次，职工高谈雄辩，优惠落实到位，“拥军企业”的牌子重新挂上了墙。

从讲演准入、监督搜检，到闭环整改、正向激发，向阳区通过“千企万店”拥军行径的全周期闭环经管机制，确保拥戎行伍“有进有出、动态优化”。自2021年试点启动以来，全区已有43个街谈（地区）、2100余家店企加入拥军行列，涵盖餐饮、商超、医疗、银行等16个职业类别，累计职业军东谈主军属和退役军东谈主超2.1万东谈主次。

从军嫂曹美艳的一场考试到雪域高原的一口深井黄金城，从“柳姆妈”的一碗饺子到向阳商户的一块牌匾，一项项具体战略和一个个感东谈主故事中，有着北京双拥责任的着实格式，让这座千年古都物换星移都浸润着军民齐心的和缓与力量。

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